早安，銷售人的自主管理～

這幾天打電話給幾位團隊主管拜晚年，
這些老大們幾乎都是頭殼抱咧燒。

一位主管說：
為了避免群聚感染，連單位早會都停辦了…

我笑著安慰：
這應該要啊，你們單位這麼大，
光一個早會就是120幾個人開，
只要有人咳嗽一兩聲，
就能搞得草木皆兵…
等過個一兩週疫情穩定就能正常運作囉。

聊著聊著我才發現：
這位主管擔心的其實不是疫情，
因為疫情遲早會穩定，
真正令他擔心的是團隊夥伴們這段時間都做了些什麼…

因應武漢肺炎擴大跡象，勞動部宣導：
每個人都該加強「健康自主管理」。

我覺得這很對，
少出入公共場所、勤洗手、注意體溫、
出門戴口罩、隨時注意疫情資訊…
這些都能夠讓健康不中槍。

將「自主管理」的概念繼續延伸更積極主動面，比如說：

趁這段期間自我發現問題、
自我盤點調整計畫、
自我學習提升，
化被動為主動…
這些能讓您在疫情過後就能開槍起跑。

畢竟，想在銷售業務這條路上得到成就，
真的是看誰自主管理能力強。