早安，經理發牢騷～

一位很有心的主管，

希望每個夥伴都能成功，

憑著過去成功經驗，常與夥伴們分享：

👉能為客戶多做些什麼？

👉客戶還可能有哪些機會？

說實在話，能遇上這樣的主管是業務們的福氣！

但你也知道「人在福中不知福」是常態。

有幾位夥伴開始有了抱怨，
每天叫我做這做那，要我做那麼多，也沒看到有業績。

經理一開始，是用力跟大夥解釋

我這樣做還不是為了你們好…

時間會證明我說的一點也沒錯…

但慢慢的，經理自己也挫敗了，

挫敗的不是他教的方法不管用，

而是有人把成功想得太過簡單。

於是經理，也私下跟我說他的牢騷：

管他時代怎麼變，有些硬道理是不會變的啊？

👉成功靠的是一步一腳印，卻有人總想要立竿見影。
（這點讓他一度懷疑自己是不是老派過氣跟年輕人脫節了。）

👉不是我教他們的東西沒用，更多時候是他們用的的次數不夠多。

功夫能管用，關鍵不是招式而是因為每天練，
才練個一兩次，就說我學會了⋯
（這未免也太天才了吧…）

這位經理的牢騷，分享給您

我覺得挺中肯，而我也認同。