早安，敢給自己大目標～

第四季的開始，每個團隊都在季會議上報出目標。

有個團隊老大瘋了，喊出的目標是其他團隊的兩倍多⋯
換個方式說，就是他們團隊要在第四季拼半年業績⋯

大夥聽到有瞠目結舌，還半信半疑，
而這位團隊長堅定的說：
「目標確實高，但只要敢訂目標，就一定找到出方法。
差別就只是成長10%的方法跟成長100%的思維方法完全不同而已⋯」「我們團隊所有夥伴都相信，我們能一季完成大半年的業績。」

這位團隊長的這番話，
不但鼓舞了在場的每個人，也敲醒了很多人的思維。
「當你把目標大一點，反而會讓人更將注意力放在尋找方法，
更敢於斷嘗試新方法，想辦法讓目標實現。」

全新一季的開始，

何不給自己大一點的目標～