早安，薪水是這麼來的～

有個業務做業務一年多，薪水卻是很普通，
單位這兩天剛好有位新夥伴加入，
這賺不到錢的業務不小心發起了牢騷：
「做業務的都想賺錢，但真要在銷售賺到錢，沒那麼容易⋯」

新進夥伴一聽就更好奇的想知道為什麼？

賺不到錢的業務說：
「業務工作，幾乎每天都早出晚歸的，
按一般算工作時薪、加班費的工作，我也會有四五萬塊，
業務不但沒底薪，交通油錢都是花自己的⋯
有時甚至覺得不如去找份工作至少還比較穩定⋯」

他說的這些話，被經理聽到，經理說重話正視聽了🔥
「你這麼說很不OKㄝ，沒賺到錢還影響新進夥伴的信心⋯
怎麼不去想想，每天在業務工作上投入有多少？」

確實，銷售業務的收入計算，
不是工作時間有多長、不是你做了多少事，
而是將你所學分享了幾個人？用你的專業幫助了多少人？

改編網路瘋轉的一句話：
「不要以為你很努力，薪水條不會陪你演戲」

那些努力分享所學、
用工作專業努力幫客戶的銷售人，
他們的薪水都是很飽滿的💰